红山乡:做好“家门口”的就业服务
发布日期: 2024-11-22 | 访问次数:

近年来,巧家县红山乡精准发力,多措并举,把便捷、精准、高效的就业服务送到群众身边,推进农村劳动力“家门口”就业,持续巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴。

全面摸排底数,积极推送岗位。统筹村组干部、驻村工作队、挂包干部等多方力量,对全乡劳动力的就业状况、就业意愿和培训意愿进行全面摸排,建立精准台账。同时,结合县人社局推荐的岗位信息,通过“线上+线下”相结合的方式,利用公众号、微信群、大喇叭、巧家小二等多种渠道,及时推送就业岗位和就业政策,促进用工需求和求职需求的精准对接。

强化技能培训,提升就业能力。积极与县人社部门对接,抓住外出务工人员返乡过节等节点,着力抓好农业实用技术培训、就业技能培训、创业致富带头人培训。通过培训,进一步提升农村劳动力的素质和技能水平,推动农村劳动力从体能型向技能型的转变,拓宽劳动者的就业渠道,提高工资性收入。

用足政策保障,促进稳定就业。全面落实贫困劳动力、监测对象一次性外出务工交通补助和一次性生活补贴政策,加大政策宣传力度,提高贫困劳动力外出务工积极性。同时,对全乡农村劳动力就业情况实施跟踪服务保障,确保实时掌握农村劳动力就业动态,及时提供交通保障和就业帮助。

积极搭建平台,促进就近就业。聚焦群众就地就近就业和本地工地、产业用工需求,积极搭建新型劳务用工平台,鼓励企业及个体工商户吸纳就业,促进就地就近就业规模增长。加大创业担保贷款宣传和创业培训扶持力度,千方百计促进创业带动就业。针对无法离乡、无业可扶的“零就业”特殊家庭,按照“按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制”原则,积极开发公益性岗位,实施兜底安置就业。

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